
Jeśli zatem pragniesz, żeby Twoja firma się rozwijała, wówczas niewątpliwie musisz zapewniać swoim podwładnym dostęp do regularnych szkoleń, które będą podnosić stale ich zdolności.Nie da się jednak ukryć, że w teraźniejszych czasach właściwie wszyscy pracownicy muszą zaliczyć kilka kursów klasycznych, które pojawiają się praktycznie w każdej pracy – w każdym miejsc pracy trzeba je też zaliczyć, niezależnie od tego, czy robiło się je we wcześniejszych zakładach pracy. Mowa w szczególności o szkoleniach BHP, znienawidzonych właściwie przez wszystkich pracowników (polecana strona).Jeżeli zatrudniasz w swojej firmie podwładnych, także musisz zorganizować dla nich szkolenie (polecamy szkolenie: franklin covey jak zwiększyć zaangażowanie pracowników) BHP.

O ile przeprowadzanie szkoleń zawodowych ma spory sens, o tyle szkolenia BHP najczęściej traktuje się po macoszemu – właściwie wszystkim zależy tylko, żeby szkolenie odbyło się jak najniższym kosztem, zakończyło jak najwcześniej i nie generowało żadnych innych problemów.
Dzisiaj pod hasłem „szkolenia BHP e-learning” można znaleźć w internecie wiele witryn internetowych, na których można takie szkolenie dla swoich podwładnych wykupić. Nie kosztuje to zbyt wiele, a daje Ci pewność, że pracownicy zrobią szkolenie. Dobrze w takim systemie utworzyć konto firmowe – tam będą zapisywane dane wszystkich Twoich podwładnych, którzy już zrobili szkolenie z zakresu BHP za pośrednictwem sieci.